不会与工人相处？活该你家装修总出问题……

客厅装修大全 2016-08-06 09:01

这期的《装修问大家》栏目的问题是：“在装修过程中，你会不会招待工人？”关于这期问题，小编根据大家的聊天，做了一个简单的统计：

1.只买水和散两杆烟的占30%

2.买水买整包烟的占40%

3.买水买盒饭或者说买西瓜的20%

4.一进场或者开工先请吃饭的5%

5.做完了封红包的或者分钱不花的5%

“ 他们挺辛苦的，还是可以适当买些东西慰问下。

@alonefairy：在我家改装修的时候，因为厕所要到一个很恶心肮脏的地方去做修改，所以去了的人每个人挂了个红。同时每个人都有给防护措施，保证不会弄脏身体和衣服，有工人手受伤了，买了药和创可贴，所以师傅们相当负责。
“ 当买了，才发现已经进入深坑

@YZ：我对我家砖工最好，又是买水又是买烟，可是砖是所有中最糟糕的活路。
“ 工作与送礼无关

@老李：入行十几年，经验来说我不建议业主们给师傅买东西，更不要给红包，不是所有人都会领情，甚至反而不讨好。其实这个事情本身是应该由我们装修方自己来做，比如我们自己每个工地都有一个微信管理群，业主对那个师傅比较满意，在群里说个好，公司会记录下来给这个师傅奖励。这个效果真心的比业主自己去勾兑师傅要好的多。
怎样与装修工人相处？

1、把握亲疏态度。这是最关键的一步，不需要因为为了装修好而讨好他们，你要体现出对装修这个行业也很懂，而且表现出对装修工程的细节非常挑剔。
2、适时地表扬和关心。比如称赞他们，让工人感觉到业主对他们手艺的认可。或者买瓶水，买个瓜！
3、发现问题，当断则断。在施工过程中，如果发现工人人品有问题，要当机立断，马上停工，结账走人！
4、要充分利用网络的力量。建一个QQ群或者微信群，在群里对工人进行监督，如果出了问题，就立即在群里说，在群里反馈给他们的工长。
5、以身作则赛过指责。装修工地肮脏一直是大家头痛的一件事，要保持工地整洁，你一定要先以身作则的告诉他们你不喜欢这样，如果你什么都不说也什么都不做，工人们自然觉得他们弄得脏乱差是很正常的！
如何挑选活好的工人？

1、在挑选装修工人时，不要看样板间，而要去一些普通的客户家或者到工地，看看工人干的活儿怎么样，和业主多沟通，问业主对工人的印象。
2、要和选定的工人多交流，看看沟通情况怎么样，一定要挑选那种理解力好，听得懂你的要求的工人。对于一些特殊工种，比如水工，电工，必须要有相关资格证书的工人，持证上岗。
3、通过亲戚或者朋友装修过房子的，让他们帮你联系工人，这些工人几乎只是靠回头客赚钱，信誉和技术都要好一些。
4、你没时间找工人可以咨询下邻居，一些工人因为手艺突出，业主们争相雇佣。
如何挑选好的工长？

1、好的工长必须脾气要好，在整个装修过程中难免会有冲突争执，好脾气的工长会细心交流，不会随便撂挑子。
2、工长的管理能力一定要强，必须要保障所有的工人否能听他的。
3、工长应该保证每天至少去工地一次，有些工人因为活接的太多，忙不过来，导致几天都不能出现一次，这样的工作缺乏责任感，不能选。
4、工长要会做，至少也应该是个大工，并且活好，要比工人更专业，这样才能在装修中发现问题并且进行指导。
在沟通时还应学会以下几点：

1、学会“看”。看装修公司的“广告”是否真实，看有无营业执照、税务登记；看平面图、效果图、施工图、报价单、合同书；看设计师、设计公司做人做事的风格等。
2、学会“听”。听内部人员相互间的表达是否矛盾，听别的业主对这家装修公司的评价如何。
3、学会“问”。问清楚装饰功能、装饰风格，’问清楚报价等。确定自己没有不清楚的地方了方可与装饰公司签字。
4、要动手写。在施工期间，所有的口头承诺都不应该算数，最好是白纸黑字清清楚楚，特别是增加项目，和隐蔽工程量。　　
5、相互要“诚”。双方必须以诚相待，做装修等于做朋友。

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